根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方                   
法定代表人（主要负责人）或委托代理人              
注册地址                                         
经营地址                                         
第二条 乙方           性别     
户籍类型（非农业、农业）          
居民身份证号码                                   或者其他有效证件名称          证件号码               
在甲方工作起始时间         年        月     日
家庭住址                               邮政编码     
在京居住地址                            邮政编码        
户口所在地      省(市)       区(县)      街道(乡镇)
二、劳动合同期限
   第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于     年   月   日生效，本合同于                              工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任                           岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为             
第六条 乙方工作应达到                               标准。
四、工作时间和休息休假
   第七条 甲方安排乙方执行            工时制度。
   执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为        
   甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有                                          
五、劳动报酬
第九条 甲方每月   日前以货币形式支付乙方工资，月工资为           元或按                                                              执行。
甲乙双方对工资的其他约定                            
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为     元或按                                                                     执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按                                                  支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇                                
                                      
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
 
甲     方：                  
乙     方：                  
签订日期：        年      月      日