解除劳动合同协议书--法律文书--北京专业劳动律师网

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服务内容

劳动争议
1、起草劳动合同、竞业限制协议、培训协议、保密协议、制定员工手册、规章制度

2、企业人力资源法律体检、劳动用工风险评估、人力资源法律培训
3、离职流程设计服务

4、起草劳动纠纷诉讼的起诉状、上诉状等法律文书
5、代理劳动者与用人单位谈判、和解、调解
6、接受劳动者、用人单位委托参加劳动仲裁
7、接受劳动者、用人单位委托参加劳动纠纷诉讼
8、代理裁决、判决、调解书等法律文书的执行
9、工伤与职业病申报代理

委托流程

第一步：咨询预约

您可以采用两种方式进行预约律师：

电话预约，电子邮件预约

第二步：预约后面谈

经过咨询的案件需要聘请律师或者听取律师法律意见的，可以预约律师面谈。

(1)当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料，在预约的时间前来办公地点或约定的其他地点当面咨询即可

(2)建议咨询前最好有咨询提纲，为了避免不必要的时间延长，应至少提前1天预约，特别紧急情况除外。

第三步：办理委托手续

通过沟通协商，当事人愿意聘请律师且律师愿意接受委托的情况下，由双方签订委托代理合同、授权委托书，并办理相关财务手续。

委托手续办好后，再将律师费转入律师事务所账上。

第四步：办理案件

法律文书

解除劳动合同协议书

甲  方：____________公司

乙  方：____________（员工身份证号：____________________ ）
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现甲乙双方根据《劳动合同法》第三十六条规定，由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；
二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；
三、____________________________________________；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：________公司                                            乙方（签字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日                                                ____年__月__日

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