侵犯商业秘密的行为--商业秘密和竞业限制--北京专业劳动律师网

联系方式

律师咨询预约电话：18510510862

地址：北京市朝阳门北大街8号富华大厦D3B室

服务内容

劳动争议
1、起草劳动合同、竞业限制协议、培训协议、保密协议、制定员工手册、规章制度

2、企业人力资源法律体检、劳动用工风险评估、人力资源法律培训
3、离职流程设计服务

4、起草劳动纠纷诉讼的起诉状、上诉状等法律文书
5、代理劳动者与用人单位谈判、和解、调解
6、接受劳动者、用人单位委托参加劳动仲裁
7、接受劳动者、用人单位委托参加劳动纠纷诉讼
8、代理裁决、判决、调解书等法律文书的执行
9、工伤与职业病申报代理

委托流程

第一步：咨询预约

您可以采用两种方式进行预约律师：

电话预约，电子邮件预约

第二步：预约后面谈

经过咨询的案件需要聘请律师或者听取律师法律意见的，可以预约律师面谈。

(1)当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料，在预约的时间前来办公地点或约定的其他地点当面咨询即可

(2)建议咨询前最好有咨询提纲，为了避免不必要的时间延长，应至少提前1天预约，特别紧急情况除外。

第三步：办理委托手续

通过沟通协商，当事人愿意聘请律师且律师愿意接受委托的情况下，由双方签订委托代理合同、授权委托书，并办理相关财务手续。

委托手续办好后，再将律师费转入律师事务所账上。

第四步：办理案件

商业秘密和竞业限制

侵犯商业秘密的行为

侵犯商业秘密的行为包括：
　　1以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
　　2披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
　　3与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密；
　　4权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密；
　　5第三人明知或者应知前述违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的。
　　从与商业秘密的权利人是否具有约定义务的角度，侵犯商业秘密的主体包括两类：一是根据与权利人的合同或者规章制度负有保密义务的特定人（包括权利人职工和交易相对人）；二是与权利人没有约定义务的任何人。
　　应当注意的是，当事人使用或者转让其独立研究开发或者以其他正当方式取得的与他人的技术秘密相同或者近似的技术秘密的，不属于侵犯他人技术秘密的行为。除法律另有规定或者当事人另有约定的外，通过合法的参观访问或者对合法取得的产品进行拆卸、测绘、分析等反向工程手段掌握相关技术的，属于以其他正当方式取得。

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