联系方式

律师咨询预约电话:18510510862

地址:北京市朝阳门北大街8号富华大厦D3B室

邮箱:devil_bin@163.com

服务内容

劳动争议
1、起草劳动合同、竞业限制协议、培训协议、保密协议、制定员工手册、规章制度

2、企业人力资源法律体检、劳动用工风险评估、人力资源法律培训
3、离职流程设计服务

4、起草劳动纠纷诉讼的起诉状、上诉状等法律文书
5、代理劳动者与用人单位谈判、和解、调解
6、接受劳动者、用人单位委托参加劳动仲裁
7、接受劳动者、用人单位委托参加劳动纠纷诉讼
8、代理裁决、判决、调解书等法律文书的执行
9、工伤与职业病申报代理


委托流程
第一步:咨询预约

您可以采用两种方式进行预约律师:

电话预约,电子邮件预约

第二步:预约后面谈

经过咨询的案件需要聘请律师或者听取律师法律意见的,可以预约律师面谈。

(1)当事人在电话咨询后可带齐相应案件材料,在预约的时间前来办公地点或约定的其他地点当面咨询即可

(2)建议咨询前最好有咨询提纲,为了避免不必要的时间延长,应至少提前1天预约,特别紧急情况除外。

第三步:办理委托手续

通过沟通协商,当事人愿意聘请律师且律师愿意接受委托的情况下,由双方签订委托代理合同、授权委托书,并办理相关财务手续。

委托手续办好后,再将律师费转入律师事务所账上。

第四步:办理案件

孕产期 医疗期 服务期
协商解除后女职工发现自己怀孕可否要求撤销解除协议
    女职工与单位协商一致解除劳动合同后发现自己已经怀孕,以重大误解为由要求撤销解除协议,继续履行劳动合同,可以吗?
 
    如果劳动合同确已解除,一般不会恢复,以确保用工关系的相对稳定性;
 
    如果是劳动者提前30天提出辞职,在30天内又发现自己怀孕,向用人单位撤回自己的辞职申请,一般会给与支持。同样,如果在30天内发生工伤,向用人单位撤回自己的辞职申请,一般也会给与支持。
 
    需要注意的是,劳动者在三十天内必须向用人单位提出,一般不会发生因怀孕或工伤辞职申请自动撤销或撤回的功效,如不提出,30天后,劳动关系终止。
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